CAPACITACIÓN PRESENCIAL

Nos especializamos en el CAMBIO y para ello nuestra propuesta de programas de contenido se fundamenta en el modelo L.A.R. el cual desarrolla la gestión del cambio basado en 3 pilares: Liderazgo, Autoconocimiento, Relaciones.  

Nuestros programas parten de la esencia del ser abordando el autoconocimiento, autoliderazgo y manejo de emociones para dar paso al desarrollo de competencias en liderazgo, gestión de talento, servicio y estrategia.

Nuestro fin primordial es llevar a los equipos de trabajo a la madurez organizacional que permita establecer relaciones de largo plazo con sus clientes, tanto internos como externos.

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Liderazgo

Niveles de liderazgo
Carácter, Impacto, Desempeño
Elaboración y ejecución de un plan de metas
Formación y desarrollo de equipos de trabajo
Manejo del tiempo
Finanzas personales
Liderazgo estilo Coach
Gestión del cambio
MÁS…

Autoconocimiento

Lenguajes del comportamiento
Inteligencia Emocional
Propósito de vida
Esencia Organizacional
Creatividad e Innovación
Emprendimiento
Marca Personal
Resiliencia
MÁS…

Relaciones

Comunicación
Servicio al cliente
Como hablar en público
Ventas
Emociones cruciales
Networking y estrategia en medios
Resolución de conflictos
MÁS…

Se dará cuenta que el proceso de conocerse a usted mismo es fundamental en el camino a la realización personal y cumplimiento de su propósito

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