Área: Desarrollo Humano General, Gestión del Cambio
Objetivo: Proveer un mapa de guía al participante para que pueda establecer un plan de acción hacia cambios que desea realizar en lo personal u organizacional.
Contenido:
- ¿Qué Cambiar?
- ¿Por qué Cambiar?
- ¿Cómo cambiar?
- ¿Cuándo iniciar?
Para solicitar más información de esta capacitación y recibirla en su organización por favor llene el siguiente formulario:
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